Foi demitido, pediu demissão, ou só tá curioso sobre quanto receberia se saísse? Descubra em 2 minutos o valor exato — 13º, férias, FGTS, multa e aviso prévio, calculados com base na CLT e na jurisprudência do TST.
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Seja pra conferir se o valor da sua rescisão está certo, ou só pra saber quanto você teria direito antes de tomar uma decisão — a CLT garante uma lista específica de verbas, mas quase ninguém sabe calcular isso de cabeça.
Confira se o valor que a empresa ofereceu bate com o que você realmente tem direito, antes de assinar.
Saiba exatamente quanto entra e quanto fica de fora antes de tomar a decisão — evita surpresa.
Às vezes é só querer saber "quanto eu teria direito se saísse hoje" — sem compromisso, sem burocracia.
Um exemplo real: dispensa sem justa causa, 2 anos e 3 meses de casa, salário de R$ 2.500.
Não é uma calculadora genérica de internet. É baseada em experiência real na área trabalhista.
É uma estimativa baseada nas regras gerais da CLT, feita pra te dar um número de referência confiável. Casos com detalhes específicos (convenção coletiva, adicionais especiais) podem variar — para uma análise definitiva, consulte um advogado.
Assim que o Pix é confirmado — geralmente em segundos — o resultado aparece automaticamente na tela.
Não. É só preencher o formulário, pagar via Pix e ver o resultado. Funciona direto no navegador do celular ou computador.
Não. Muita gente usa só pra simular "quanto eu teria direito se saísse hoje" — antes de pedir demissão, negociar um acordo, ou apenas por curiosidade. O cálculo funciona igual, com data de demissão hipotética.
Sim — dispensa sem justa causa, pedido de demissão, justa causa e acordo (Art. 484-A CLT) têm cálculos específicos, cada um com suas próprias regras.
Em 2 minutos você descobre exatamente quanto tem direito a receber.
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